Ważny wyrok Sądu Najwyższego w sprawie statusu emerytów
Sąd Najwyższy uznał, że zatrudnienie emeryta u nowego pracodawcy, nawet jeśli nie powoduje zawieszenia wypłaty emerytury, nie zrywa więzi z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych…
Do każdego celu można dojść na wiele różnych sposobów, nawet wówczas gdy na początku w ogóle nie widać szans na jego osiągnięcie. Wskażemy Ci możliwe ścieżki działania i pomożemy wybrać tę, która będzie najlepiej dopasowana do Twoich możliwości i oczekiwań.
Prawo pracy i prawo ubezpieczeń społecznych
Prawo
rodzinne
Dobra
osobiste
Sektor Finansów Publicznych
Obsługa
przedsiębiorców
Dochodzenie
należności
Nieruchomości
Spadki
Prawo pracy i prawo ubezpieczeń społecznych
Prawo
rodzinne
Dobra
osobiste
Sektor Finansów Publicznych
Obsługa przedsiębiorców
Dochodzenie
należności
Nieruchomości
Spadki
Spółka w obecnym kształcie powstała listopadzie 2015r. w ramach połączenia indywidualnych działalności gospodarczych prowadzonych przez obecnych Wspólników Sebastiana Jabłkowskiego i Piotra Zakrzewskiego.
Główne nasze specjalizacje to prawo pracy (HR), prawo ubezpieczeń społecznych (ZUS), prawo gospodarcze, prawo rodzinne i prawo administracyjne. Kancelaria zajmuje się również w wąskim zakresie sprawami Karnymi. Partnerzy w ramach swojej praktyki zawodowej nadzorują poszczególne obszary działalności.
Do grona naszych Klientów należą firmy produkcyjne, handlowe i usługowe, tak krajowe jak i zagraniczne, z różnych branż. Doradzamy także instytucjom publicznym, jednostkom samorządu terytorialnego, związkom zawodowym oraz osobom fizycznym.
Piotr ma ponad 18 letnie doświadczenie zawodowe. Praktykę zawodową rozpoczął w fundacjach oraz instytucjach zajmujących się wparciem rodziny oraz osób znajdujących się w sytuacji kryzysowej. Doświadczenie zawodowe zdobywał m.in. w biurze prawnym NSZZ Solidarność, w instytucjach Kultury oraz w podmiotach sektora finansów publicznych.
Specjalizuje się w prawie rodzinnym, obsłudze spółek oraz organów samorządu terytorialnego, jednostek im podległych w tym instytucji Kultury jak i jednostek oświatowych, prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. Prowadzi sprawy rozwodowe, dotyczące władzy rodzicielskiej, alimentów, kontaktów rodziców z małoletnimi, ustaleniem ojcostwa oraz sprawami adopcyjnymi. Reprezentował strony w procesach związanych z rozwiązywaniem umowy o pracę, o naruszenie zasady równego traktowania (w tym zakresu dyskryminacji i mobbingu), prowadził negocjacje z zakresu sporów zbiorowych, zwolnień grupowych, pakietów gwarancji pracowniczych w związku ze zmianą pracodawcy.
Zajmuje się również sprawami z zakresu postępowania administracyjnego, prowadzi sprawy klientów przed WSA jak i przed Rzecznikiem Dyscypliny Finansów Publicznych. Ukończył Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Posiada tytuł radcy prawnego.
Sebastian specjalizuje się głownie w prawie pracy (obszar HR) i ubezpieczeń społecznych (ZUS). Przygotowywał i wdrażał zmiany organizacyjne, regulaminy pracy, wynagradzania, ZFŚS. Opracowywał wzory dokumentów kadrowych oraz wytyczne dla ich stosowania. Negocjował układy zbiorowe, pakiety socjalne, porozumienia kończące spory zbiorowe, także na etapie strajku. Projektował i wdrażał strategie dialogu zakładowego. Uczestniczył w kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS.
Prowadził sprawy sądowe dotyczące ochrony dóbr osobistych, rozwiązania stosunku pracy (także z osobami szczególnie chronionymi), naruszenia zasady równego traktowania (także dyskryminacji i mobbingu), zapłaty za nadgodziny nadliczbowe, zapłaty odszkodowania, kar porządkowych, postępowań dyscyplinarnych, o zwrot środków na ZFŚS, o ustalenia wysokości zobowiązań płatników składek na ubezpieczenie społeczne, a także dotyczące przyznania, czy wysokości świadczeń emerytalnych. Prowadził również sprawy o zapłatę, czy o odszkodowanie na rzecz przedsiębiorców.
Sebastian jest absolwentem Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, ma prawie 20 letnie doświadczenie zawodowe.
radca prawny/Partner
radca prawny/Partner
radca prawny/Partner
radca prawny/Partner
radca prawny
radca prawny
prawnik
prawnik
asystent
asystent
ALT pomaga spojrzeć na Twoją firmę i wspiera Cię w trzech kluczowych obszarach: WIZJI jej rozwoju, MODELU jej funkcjonowania oraz Wspierania jej LUDZI. Wszystkie one muszą się wzajemnie wspomagać, a nie być niezależnie, jak to często bywa. Z tego względu głębsza diagnoza tych obszarów, ich powiązań specyficznych dla Twojej firmy, jest koniecznością. Na jej podstawie możesz określić swoje ambicje zarówno w perspektywie krótkoterminowej, jak i strategicznej.
Kancelaria specjalizuje się w obsłudze uczestników rynku zamówień publicznych – zarówno wykonawców jak i zamawiających. Prowadzimy poświęcony zamówieniom publicznym serwis www.kio-odwolania.pl będący nie tylko merytoryczną wizytówką ale także cennym zasobem wiedzy na temat stosowania prawa zamówień publicznych. Pomagamy w organizacji i udzielaniu zamówień nie tylko podmiotom publicznym ale także prywatnym realizującym projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej. Właściciel jh Kancelarii, r.pr. Paweł Wójcik jest autorem Komentarza do ustawy prawo zamówień publicznych wydanego nakładem wydawnictwa Wolters Kluwer oraz dostępnego w systemie informacji prawnej LEX.
Wyjaśniamy popularne zagadnienia prawne w Polsce.
Sąd Najwyższy uznał, że zatrudnienie emeryta u nowego pracodawcy, nawet jeśli nie powoduje zawieszenia wypłaty emerytury, nie zrywa więzi z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych…
Oświadczenie woli wysłane pocztą (np. pismo zawierające oświadczenie o wypowiedzeniu umowy) jest złożone w momencie, w którym druga strona mogła zapoznać się z jego treścią (art. 61 §1 kc). ….
Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 21 stycznia 2021 r. sygn. akt III PSKP 2/21 wyjaśnił, że wymagana forma pisemna konsultacji zamiaru wypowiedzenia z reprezentującą pracownika organizacją związkową, ma charakter obligatoryjny…